Chuyên Viên SEO

Quản lý và tối ưu hóa các thông tin sản phẩm, mô tả sản phẩm, bài viết blog, video, hình ảnh và các nội dung khác.
Đề xuất chiến lược SEO: hiểu sâu về các nguyên tắc và các kỹ thuật SEO, và từ đó đề xuất chiến lược tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho các trang web của công ty.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các trang web, bao gồm tối ưu hóa tốc độ tải trang và thiết kế trang web thân thiện với người dùng.
Nghiên cứu từ khóa mà khách hàng sử dụng để tìm kiếm sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Từ đó, có thể tối ưu hóa nội dung trang web để tăng độ thân thiện với các công cụ tìm kiếm.
Kỹ năng phân tích thông tin chi tiết trên các kênh GA, GC
Theo dõi các xu hướng mới để đảm bảo chiến lược tối ưu hóa công cụ tìm kiếm của công ty luôn đạt được hiệu quả tốt nhất.
Đo lường và phân tích các chỉ số liên quan đến SEO như: lượng truy cập, độ tin cậy, thứ hạng trang web, và các chỉ số khác, cần phải phân tích dữ liệu để đưa ra những phân tích chi tiết và đề xuất các cải tiến trong chiến lược SEO.
Quản lý backlink, tăng độ tin cậy của trang web thông qua các liên kết (backlink) từ các trang web có uy tín. Đánh giá các trang web liên kết và tạo các chiến lược để tăng số lượng liên kết.

Hiểu biết các công cụ Google Analytic, Search Console,...
Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, kỹ năng lãnh đạo và truyền đạt thông tin.
Tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, Báo Chí, CNTT
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu. Khả năng lên kế hoạch và quản lý thời gian.
2- 3 năm kinh nghiệm về mảng SEO, ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, giáo dục, thẩm mỹ là một lợi thế.
Nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc
Lịch sự, có thái độ cầu tiến
Sử dụng tốt các công cụ SEO như As, SEMrush, keywordtool,...
Kỹ năng Tư duy tốt về SEO, người dùng, luôn cập nhật xu hướng SEO mới

Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ, năng động.
Mức lương từ 10.000.000- 15.000.000 VNĐ deal theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Du lịch, team building định kỳ hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực nhằm mục tiêu phát triển lên vị trí cao hơn.
Phụ cấp, hỗ trợ theo chức vụ.
Thưởng tháng 13; thưởng các dịp đặc biệt: lễ tết, sinh nhật, đạt thành tích công việc tốt,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 10:35:03