Vai trò của bạn tại TeenCare
Phát triển Fanpage/Group TeenCare: Lên chiến lược nội dung theo giai đoạn nhận thức, lập lịch đăng, quản trị comment/inbox
Mục tiêu: Tăng trưởng hệ sinh thái kênh của TeenCare (Fanpage, TikTok, YouTube Shorts, Threads) để tạo reach ổn định, nâng tương tác và hỗ trợ chuyển đổi lead; triển khai booking KOL/creator/diễn giả cho livestream & sự kiện.
Xây & vận hành kênh TikTok/YouTube Shorts/Threads: Lên chiến lược, idea & viết kịch bản video ngắn, bám insight phụ huynh/teens; dựng cơ bản (CapCut) hoặc phối hợp editor.
Booking & phối hợp sản xuất: Tìm – chọn – booking KOL/creator/diễn giả cho talk/live/workshop; làm việc với agency/đối tác, quản lý ngân sách & hợp đồng.
Đo lường & tối ưu: Theo dõi Meta/TikTok/YT Analytics; A/B test format/ góc nội dung; báo cáo tuần/tháng theo OKR/KPI.
Phối hợp marketing hiệu suất (performance ads): Bàn giao asset cho ads, dựng bộ hook/angle, theo dõi đóng góp lead từ kênh hữu cơ.
Yêu cầu dành cho ứng viên
Tư duy theo OKR/KPI, quen báo cáo tuần & tối ưu theo dữ liệu.
Kỹ năng viết kịch bản, biên tập nhiều định dạng; thiết kế cơ bản (Canva/PS/AI), dựng short- form (CapCut).
Livestream/Booking: 2–4 buổi/tháng (talk/workshop), mỗi buổi có KOL/diễn giả phù hợp; chi phí/lead từ live ≤ mục tiêu kênh.
KPI 90 ngày (tham khảo)
TikTok/Shorts: 60–90 video/90 ngày; ≥ 10 video đạt 100k+ views; watch time & follower tăng +20k (nếu kênh mới: đạt 20k).
Biết dùng công cụ AI (ChatGPT, Gemini) để tăng tốc idea/kịch bản.
Thành thạo vận hành Facebook, TikTok, YouTube, Threads; hiểu thuật toán, biết playbook của từng kênh.
Leads: Đóng góp x% MQL từ kênh owned (gắn UTM rõ ràng, quy đổi theo mục tiêu từng chiến dịch).
2–4+ năm Social Content/Channel Growth (ưu tiên ngành giáo dục/sách/khóa học); từng quản trị fanpage & tạo nội dung viral là lợi thế lớn
Fanpage/Group: Reach tháng ≥ 8–10 triệu; ER (reactions/comments/shares) ≥ 3%; tăng +20% thành viên Group/Notify.
Quyền lợi và cơ hội tại TeenUP
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, v.v...
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
Cơ hội build kênh quy mô lớn cho một sản phẩm giáo dục ý nghĩa; lộ trình lên Lead Channel/Producer.
Lương cứng 15.000.000- 17.000.000 VNĐ/tháng + thưởng bonus + thưởng commission.
Được thoải mái sáng tạo, thử nghiệm chiến thuật, chiến lược mới, và các công cụ Marketing, đo lường tân tiến nhất hiện nay.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Làm việc trực tiếp với Founders, CEO & Leadership Team.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển đột phá
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenUp còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Được đào tạo kỹ lưỡng về thị trường, sản phẩm, khách hàng, các kỹ năng Inbound Marketing, Marketing Automation.
Làm việc trên Data, thoải mái sử dụng các công cụ hỗ trợ (Ladipage, Real- time report, Canva, Capcut...).
Phát triển năng lực cốt lõi về chuyên môn Marketing, triển khai sáng tạo và lãnh đạo đội nhóm từ 5- 10 thành viên.
