Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc:
 Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
 Làm các công việc hành chính như sắp xếp tài liệu giấy tờ, công văn , sổ sách thuộc phòng Nhân sự
 Cấp phát đồng phục cho nhân viên mới
 Làm các công tác tuyển dụng, nếu có
 Trợ giúp việc hậu cần của các sự kiện được tổ chức bởi phòng Nhân sự.
 Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
 Phụ trách bảo hiểm
 Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
 Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
 Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
 Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.

 Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
 Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, luật, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
 Độ tuổi phù hợp: 25- 40 tuổi.
 Chưa có KN sẽ được training và đào tạo về C&B
 Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
 Thành thạo tin học văn phòng

Lương cứng: 10.000.000 – 13.000.0000 VNĐ + SVC hàng tháng từ 1.500.000 VNĐ – 3.000.000 VNĐ
Lương tháng 13, BHXH đầy đủ
Ăn ca tại Khách Sạn
Thời gian: Làm việc giờ hành chính từ T2- T6 và nửa ngày Thứ 7 (8h30 – 17h30 & nửa ngày T7)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 20:30:04