Chuyên Viên Thiết Kế Cơ Điện (MEP)

Triển khai, thực hiện, kiểm tra và đánh giá
Thiết kế của hàng, gian hàng TTTM, Sự kiện hội chợ, triển lãm,..v..v

Tiến hàng khảo sát, đo đạc hiện trạng mặt bằng đã thuê.
Thiết kế MEP cho cửa hàng theo kiến trúc và nội thất được đuyệt bao gồm: chiếu sáng, ổ cắm cấp nguồn, điều hoà không khí, tính toán công suất tủ điện lựa chọn thiết bị đóng cắt và dây dẫn và hệ thống cấp thoát nước sinh hoạt.

2. Tiến hành nghiệm thu công tắc lắp đặt hệ thống MEP tại cửa hàng.

Nghiệm thu công tác lắp đặt MEP cửa hàng phần thô sau khi thi công âm sàn, âm trần, âm vách để NCC tiến hành các công tác lắp đặt hoàn thiện tiếp theo.
Phối hợp với phòng QTHC tiến hành kiểm tra, đánh giá chất lượng cửa hàng sau khi thi công hoàn thiện để bàn giao của hàng cho đơn vị bán hàng.

3. Tham gia thực hiện các phương án tối ưu hệ thống MEP cho cửa hàng

Tham gia theo dõi, đo đạc, đánh giá hệ thống MEP của cửa hàng và lập các phương án tối ưu chi phí vận hành về tiết kiệm tiền điện, tiết kiệm nước sinh hoạt, giải pháp tận dụng trong quá trình nâng cấp.

Thiết lập quan hệ công việc với đối tác

Thiết lập mối quan hệ với các trung tâm thương mại, đối tác các hội chợ triển lãm, và các đối tác khác.
Mối quan hệ với nhân viên trong nội bộ phòng.
Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban, chi nhánh.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Đại học – Chuyên ngành: Điện công nghiệp, điện- điện tử, điện lạnh hoặc các ngành liên quan.
Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên nghành.
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
Có chứng chỉ hành nghề thiết kế MEP tối thiểu là hạng 3.
Am hiểu các tiêu chuẩn thiết kế MEP của VN và quốc tế.

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Số năm kinh nghiệm liên quan: 02 năm trở lên ở vị trí thiết kế MEP hoặc giám sát thi công MEP

NĂNG LỰC CÁ NHÂN CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC

Tinh thần làm việc nhóm
Tập trung vào các điểm mấu chốt
Sáng tạo
Thực thi công việc
Nghiệp vụ chuyên môn
Phát triển bản thân
Đề xuất & Trách nhiệm
Giao tiếp hiệu quả

Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Thưởng dịp Lễ, Tết.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:04