Chuyên Viên Thiết Kế (LCB 13 - 18TR)

Theo dõi tiến độ các dự án thiết kế, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và trong ngân sách cho phép.
Thiết kế các ấn phẩm đồ họa: Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,…
Cùng triển khai các chương trình Marketing/PR cho các sự kiện, chiến dịch của công ty;
Đảm bảo các thiết kế tuân thủ theo tiêu chuẩn thương hiệu và đạt chất lượng cao.
Nắm bắt các xu hướng thiết kế mới nhất và áp dụng vào công việc hàng ngày.
Tìm hiểu và đề xuất các công cụ và phần mềm thiết kế mới để cải thiện hiệu quả làm việc.
Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý;
Phối hợp với các nhà in ấn và các nhà cung cấp khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.
Làm việc với nhóm kinh doanh để hiểu yêu cầu và phát triển các ý tưởng thiết kế phù hợp.Chỉnh sửa và tinh chỉnh các thiết kế dựa trên phản hồi từ nhóm và khách hàng.
Chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh cho các sự kiện của thương hiệu, sự kiện nội bộ của công ty.
Đóng góp vào quá trình sáng tạo và phát triển các concept thiết kế từ đầu đến cuối.
Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm, mẫu quảng cáo (poster, tờ rơi, standee, backdrop, bandroll, thư mời, brochure, banner,…) hỗ trợ cho việc quảng bá, tuyển sinh, hoạt động đào tạo, tổ chức sự kiện của công ty;

Sử dụng thành thạo Photoshop, Illstrator, Indesign, phần mềm chỉnh sửa video và các công cụ hỗ trợ khác.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế;
Yêu cầu kinh nghiệm: từ 1 – 2 năm trong lĩnh vực thiết kế, đồ họa;
Có sức khỏe tốt;
Chịu được áp lực công việc cao;
Tốt nghiệp đại học, cao đằng, trung cấp chuyên ngành đồ họa hoặc chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có khả năng quản trị, thiết kế website;
Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc;
Khả năng mỹ thuật tốt, tính năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng và có tư duy sáng tạo logic và luôn chủ động trong công việc;
Biết về in ấn

Điều kiện làm việc

Cấp email theo tên của Công ty
Cấpvăn Phòng phẩm trong quá trình làm việc

Chính Sách

Nghỉ 12 ngày phép năm và tăng dần 5 năm tăng thêm 1 ngày
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng và lương tháng 13 theo quy định và thỏa ước lao động tập thể
Hợp đồng lao động: xác định thời hạn từ 1 năm
BHXH- YT theo quy định.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 12:45:02