CHUYÊN VIÊN THU HÚT NHÂN TÀI (Talent Acquisition Executive)

Xây dựng cơ chế, chính sách phát triển nhân tài, thiết kế hành trình trải nghiệm nhân sự.
Xây dựng và tổ chức các Workshop để thu hút ứng viên, phát triển quan hệ với các ứng viên chất lượng, tài năng.
Làm việc tại văn phòng Đức Trọng, Lâm Đồng
Triển khai các hoạt động tìm kiếm, phát triển quan hệ, chiêu mời nhân tài.
Tiến hành các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng, chia sẻ câu chuyện nhân sự của doanh nghiệp.
Sơ vấn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí nhân sự mới.
Phát triển mối quan hệ với các nguồn cung cấp, đơn vị đào tạo nhân lực chất lượng cao
Đưa ra các chương trình cải tiến hoạt động thu hút, bồi dưỡng nhân tài nội bộ.
Xây dựng nguồn ứng viên phù hợp, data ứng viên chất lượng.
Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân lực của doanh nghiệp.

Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân lực, Marketing, QTKD, Kinh tế....
Có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Khả năng giao tiếp tốt, sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Social trong tuyển dụng: Facebook, Linkedln, Zalo.
Có thiết bị cơ bản để đáp ứng phục vụ công việc
Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
Hiểu biết về các ngành: nông nghiệp, dược liệu, thực phẩm, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế.
Khả năng quản lý và sắp xếp thời gian tốt, tính cam kết, trách nhiệm cao.
Biết sử dụng phần mềm dựng video cơ bản như Cap Cut PC.
Đam mê tâm lý học, thích làm việc với con người.
Khả năng thích nghi tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:18:17