Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài (Talent Acquisition Executive)

Triển khai các hoạt động tìm kiếm, phát triển quan hệ, chiêu mời nhân tài.
Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí nhân sự mới.
Sơ vấn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phát triển mối quan hệ với các nguồn cung cấp, đơn vị đào tạo nhân lực chất lượng cao
Đưa ra các chương trình cải tiến hoạt động thu hút, bồi dưỡng nhân tài nội bộ.
Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân lực của doanh nghiệp.
Làm việc tại văn phòng Đức Trọng, Lâm Đồng
Xây dựng nguồn ứng viên phù hợp, data ứng viên chất lượng.
Xây dựng cơ chế, chính sách phát triển nhân tài, thiết kế hành trình trải nghiệm nhân sự.
Xây dựng và tổ chức các Workshop để thu hút ứng viên, phát triển quan hệ với các ứng viên chất lượng, tài năng.
Tiến hành các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng, chia sẻ câu chuyện nhân sự của doanh nghiệp.

Có thiết bị cơ bản để đáp ứng phục vụ công việc
Biết sử dụng phần mềm dựng video cơ bản như Cap Cut PC.
Có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Khả năng giao tiếp tốt, sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc
Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
Hiểu biết về các ngành: nông nghiệp, dược liệu, thực phẩm, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Social trong tuyển dụng: Facebook, Linkedln, Zalo.
Khả năng quản lý và sắp xếp thời gian tốt, tính cam kết, trách nhiệm cao.
Đam mê tâm lý học, thích làm việc với con người.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân lực, Marketing, QTKD, Kinh tế....
Khả năng thích nghi tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

- Chăm sóc sức khỏe
- Du Lịch
- Đào tạo
- Công tác phí
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Tăng lương
- Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 10:40:20