Chuyên Viên Thương Hiệu Tuyển Dụng

Truyền thông Tuyển dụng (60%):

Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các tuyến nội dung, đảm bảo KPI về chỉ số các nền tảng online và hiệu quả chuyển đổi nguồn ứng viên
Đo lường và đánh giá các mục tiêu về chỉ số nền tảng & hiệu quả chuyển đổi nguồn ứng viên và đề xuất giải pháp cải tiến.
Tham gia quản lý hệ thống kênh Facebook Fanpage, Tiktok, LinkedIn Thương hiệu Tuyển dụng của Langmaster, lập kế hoạch, lên ý tưởng, nội dung cho các tuyến nội dung nhằm quảng bá Thương hiệu Tuyển dụng Langmaster tới những nhóm đối tượng ứng viên tiềm năng và thu hút nguồn ứng viên cho hoạt động tuyển dụng
Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng của thị trường tuyển dụng và người lao động để phát triển chủ đề, nội dung mới cho các hoạt động truyền thông
Báo cáo kết quả công việc và kế hoạch định kỳ

Hợp tác, quan hệ trường học & sinh viên (40%):

Tham gia lên ý tưởng cho các hoạt động nhằm quảng bá Thương hiệu Tuyển dụng Langmaster tới cộng đồng (Trường học, Câu lạc bộ, Đội nhóm sinh viên,...): Ngày hội việc làm, Hội thảo, Cuộc thi sinh viên, các hoạt động hợp tác truyền thông,...
Đầu mối điều phối liên phòng ban trong quá trình thực thi các chương trình hợp tác truyền thông tuyển dụng Langmaster.

Kinh nghiệm:

Ứng viên đảm bảo thời gian làm việc full- time
Từ 06 tháng- 01 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng, Truyền thông Tuyển dụng đa nền tảng. Kinh nghiệm tích lũy qua các chương trình thực tập, hoạt động trong tổ chức sinh viên, trường học cũng được ghi nhận.

Kỹ năng:

Kỹ năng biên soạn nội dung mạng xã hội, sản xuất và chỉnh sửa hình ảnh, video bằng công cụ cơ bản (Tiktok, Capcut, Canva hoặc các công cụ trực tuyến khác)
Kỹ năng đọc, hiểu, phân tích các chỉ số truyền thông mạng xã hội và dữ liệu chuyển đổi nguồn ứng viên
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin trôi chảy.

Thái độ, tố chất:

Trẻ trung, năng động, tự tin trước công chúng
Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có cam kết và trách nhiệm với công việc
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Thương hiệu Tuyển dụng nói riêng, Truyền thông Marketing hoặc Nhân sự & Tuyển dụng nói chung.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, có tư duy đổi mới sáng tạo không ngừng

Quyền lợi:

Phụ cấp: theo chế độ của công ty
Mức lương: 9- 11M

Các chính sách:

Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực chuyên môn
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 VND)
Đề xuất tăng lương định kỳ hằng năm
Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party của Công ty
Được đào tạo về Truyền thông Marketing, Nhân sự & Thương hiệu Tuyển dụng
Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.
Có cơ hội làm việc trên các nền tảng đa kênh như Facebook, Youtube, Google, Tiktok, Instagram
Nghỉ Lễ, Tết theo lịch quốc gia và thưởng vào các dịp Lễ Tết theo chế độ Công ty
Gói coaching phát triển năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 01:30:33