Chuyên Viên Tiền

Mô tả Công việc
Chức năng Quản lý Tiền lương & Phúc lợi
Quản lý, kiểm tra, xác nhận lương, phúc lợi các Ban Điều hành trực thuộc Tổng Công ty.
Thực hiện công tác liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân.
Triển khai chi trả các chế độ phúc lợi cho nhân viên Tổng Công ty.
Thực hiện tính lương hàng tháng, báo cáo, rà soát Bảo hiểm bắt buộc.
Chức năng Quản lý Hệ thống Thông tin Nhân sự (HRIS):
Nhập và quản lý dữ liệu nhân sự phát sinh (thuyên chuyển, thay đổi lương, phụ cấp, ......) lên hệ thống HRIS một cách kịp thời.
Phối hợp cùng Quản lý Bộ phận thực hiện kiểm tra định kỳ và chỉnh sửa dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRIS.
Chức năng Quản lý văn bản Nhân sự:
Quản lý hồ sơ, phục vụ truy xuất dữ liệu phục vụ công việc.
Tiếp nhận yêu cầu từ các bên hữu quan (Quản lý BP., Trưởng Phòng, các Phòng Ban,...), soạn thảo các Hợp đồng, văn bản thuộc chức năng Tiền lương, Phúc lợi.
Thực hiện sắp xếp, lưu trữ văn bản nhân sự, hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản điện tử) khoa học, hiệu quả.
Chức năng Báo cáo Nhân sự và chức năng khác:
Hỗ trợ Quản lý BP. Tiền lương & Phúc lợi thực hiện các báo cáo Nhân sự định kỳ và đột xuất.
Hỗ trợ công việc thuộc các mảng chức năng khác tại Phòng Nhân sự.Thực hiện các công việc chức năng được giao bởi Quản lý BP. Tiền lương & Phúc lợi và Trưởng Phòng Nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc
Có kiến thức tốt về quản trị Nhân sự, Tiền lương & Phúc lợi.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tài chinh, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
Chế độ đãi ngộ:
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Thưởng các ngày lễ trong năm ([protected info], Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.......)
Phụ cấp cơm, phụ cấp điện thoại.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng thâm niên.
1 năm có 15 ngày phép.
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Tham quan, nghỉ mát hàng năm.
Thưởng hiệu quả công việc.

Du Lịch
Đào tạo
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Laptop
Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:52