Chuyên Viên Tiền Lương

- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.

• Kỹ năng: tính toán tốt, thuần thục word, excel, tuân thủ đúng hướng dẫn của trưởng bộ phận đối với nghiệp vụ chuyên môn.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán tiền lương, Kinh tế lao động...
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Hiểu biết chắc về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN...
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
• Kinh nghiệm:
- Yêu cầu: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại các đơn vị về FMCG, F&B, ...

Quà chúc mừng sinh nhật
Tháng lương thứ 13, thưởng tết....
Được đi du lịch 2- 3 lần trong 1 năm
Bảo hiểm xã hội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:22:39