Chuyên Viên Tiền Lương

1. Công tác chấm công:

- Theo dõi, báo cáo công

- Kiểm tra việc chấm công của các bộ phận

- Phân tích dữ liệu làm thêm giờ OT: số giừo làm thêm, lý do làm thêm, bộ phận làm thêm

2 Công tác tình lương:

- Tính lương và thanh toán lương hàng tháng cho CBCNV Công ty:

+ Tập hợp bảng chấm công của các phòng ban

+ Tính lương theo đúng quy chế lương của Công ty

+ Tính lương thưởng và các khoản phụ cấp cho người lao động

+ Cập nhật thay đổi về việc nâng hạ lương cho nguòi lao động

+ Trình TGĐ phê duyệt bảng tính lương hàng tháng

+ Chuyển phòng Kế toán làm thủ tục chi lương

- Tính va thanh toán lương tạm ứng:

+ Tổng hợp công, tính lương tạm ứng theo quy chế lương của Công ty

+ Soạn thảo và trình Tổng giám đốc duyệt tạm ứng lương cho người lao động

+ Chuyển phòng Kế toán làm thủ tục chi lương cho người lao động

2. Báo cáo tiền lương:

- Thống kê và báo cáo chi phí tiền lương theo quy định

- Gửi báo cáo tiền lương định kỳ đến cấp trên trực tiếp

3. Giải đáp các thắc măc, khiếu nại liên quan đến lương, thưởng mức trợ cấp, đãi ngộ cho người lao động

4. Tính và quyết toán thuế Thu Nhập Cá Nhân

5. Căn cứ vào thị trường lao động và các điều kiện thực tế đưa ra các phương án điều chỉnh mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ xứng đáng với ngưuòi lao động trình cấp trên xem xét

6. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Trưởng bộ phận

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên

1. Thời gian làm việc: 8h00 đến 16h00


2. Chế độ Lương, BHXH, BHYT theo quy định của Công ty.


3. Thưởng tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng gắn bó, thưởng thâm niên ...


4. Chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm.


5. Được tạo điều kiện tham gia đào tạo nâng cao tay nghề, nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.


6. Cơm giữa ca tại Công ty


7. Và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.