Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi

Thực hiện thủ tục nhận việc cho CBNV mới:

Thực hiện các thủ tục liên quan đến cấp phát và gửi thư mời nhận việc đến ứng viên trúng tuyển;
Thực hiện và theo dõi việc chuyển nhân viên từ hợp đồng dịch vụ sang hợp đồng chính thức;
Chào đón nhân viên mới, cấp phát & theo dõi thẻ ra vào văn phòng;
Thực hiện cấp phát và theo dõi hợp đồng dịch vụ;
Theo dõi và gửi kết quả thử việc;
Kiểm tra POR trực tuyến (POR online);
Thực hiện báo cáo giám sát định kỳ.
Kiểm tra và thông báo thông tin tái tuyển dụng (nếu có);
Gửi danh sách nhân viên nhận việc cho các phòng ban để chuẩn bị cho CBNV mới nhận việc;

Quản lý thông tin và hồ sơ nhân viên:

Nhập thông tin nghỉ thai sản;
Nhập và kiểm soát thông tin nhân viên trên hệ thống Nhân sự;
Nhập danh sách đăng ký giảm trừ gia cảnh/người phụ thuộc vào hệ thống Nhân sự;
Kiểm tra, theo dõi lưu trữ Hồ sơ, lý lịch tư pháp (một số vị trí theo quy định) của CBNV.

Quản lý và theo dõi HĐLĐ:

Cấp phát và lưu trữ HĐLĐ của CBNV;
Theo dõi và gửi thông báo chấm dứt HĐLĐ (nếu có).
Quản lý, theo dõi tiến độ tái ký, ký HĐLĐ, cập nhật vào cơ sở dữ liệu những trường hợp được và không được xác nhận;
Gửi thông báo và làm hợp đồng cho các trường hợp đã "Đạt" sau thời gian thử việc và hết thời hạn HĐLĐ;

Thực hiện thủ tục/theo dõi hồ sơ nghỉ việc của CBNV:

Thực hiện các công việc và yêu cầu phát sinh trong quá trình làm việc, ngoài những nội dung đã nêu trên và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chính.
Thu thập kết quả Phỏng vấn thôi việc, chuẩn bị đầy đủ dữ liệu cho việc phân tích, báo cáo khi có yêu cầu;
Theo dõi danh sách nghỉ việc và thông báo những trường hợp bồi thường tiền do nghỉ không đúng qui định, hoặc bồi thường do mất máy tính xách tay;
Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quá trình nghỉ việc của nhân viên: gửi email hướng dẫn hoàn tất bàn giao, chuẩn bị Quyết Định thôi việc cho trường hợp nhân viên nghỉ việc. Tính trợ cấp thôi việc;

Các công việc khác theo sự phan công của Quản lý phòng ban.

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Kỹ năng:

Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel;
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao;
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt;
Tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và đảm bảo sự chính xác;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, hòa nhã;
Tiếp cận công nghệ, các xu hướng mạng xã hội tốt (Facebook, Tiktok, …).

Yêu cầu khác:
Kỹ năng làm báo cáo tốt là một lợi thế.

Thử việc 100% lương; Ký hợp đồng lao động chính thức; Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí; 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh; Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ; Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực; Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 20:20:03