Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)

Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, danh sách nhân sự, hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Quan hệ lao động và xử lý kỷ luật lao động
Theo dõi cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHNT, và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, và liên hệ bên cơ quan BHXH cho người LĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn văn bản liên quan
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, ăn ca, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
Tính thuế TNCN và đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc cho người lao động

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel, đã từng sử dụng phần mềm quản trị nhân sự
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động, Luật, Kế toán,...
Khả năng giải quyết vấn đề khiếu nại tốt
Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương tự tại các công ty có quy mô nhân sự trên 250 nhân sự

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Mức lương thương lượng + Thưởng service charge hàng tháng cùng kỳ lương
- Hỗ trợ ăn trưa tại khách sạn
- Thưởng sinh nhật, Thưởng doanh thu theo Quý, Thưởng các ngày Lễ Tết, lương tháng 13
- X4 lần lương các ngày lễ (trong trường hợp cần tăng ca)
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp phát triển chung của tập đoàn
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương/năm
- Cơ hội chia sẻ lợi nhuận từ các khách sạn trong chuỗi cùng ban lãnh đạo công ty
- Gói khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/năm
- Làm việc trong môi trường khách sạn 4 sao thuộc TOP 1 khu vực Phố Cổ- Hà Nội với nguồn vốn ổn định, tầm nhìn mở rộng chuỗi khách sạn trên khắp cả nước và khu vực Châu Á
- Team building, du lịch miễn phí 1 lần/năm
- Mức lương 10- 15tr/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 15:05:35