Chuyên viên tiền lương và phúc lợi (Hồ Chí Minh - INHOS)

Thực hiện toàn bộ công tác tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi liên quan đến thù lao, thu nhập của toàn bộ nhân viên;
Phụ trách BHXH, báo cáo tăng giảm BHXH định kỳ với cơ quan BHXH, xử lý các vấn đề bảo hiểm, thuế TNCN cho người lao động;
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại về tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi khác;
Thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBCNV: thưởng lễ, tết – cưới, ma chay, ốm đau, thai sản…;
Thực hiện Quyết toán Thuế hằng năm, thực hiện các thủ tục liên quan đến Đăng ký Thuế, báo cáo Thuế;
Thực hiện nộp các báo cáo định kỳ, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Giải quyết các chế độ, thủ tục quản lý nhân sự và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả chính sách, chế độ, thủ tục nhân sự của Công ty;
Lập danh sách trích đóng đoàn phí và kinh phí hàng tháng gửi Công đoàn và Kế toán;
Tổ chức quản lý, theo dõi, đánh giá … để ký mới hoặc tái ký hoặc thanh lý hợp đồng lao động đúng thời hạn và quy trình;
Lập dự trù chi phí lương hàng năm; Báo cáo chi phí lương hàng tháng;
Theo dõi diễn biến lương của nhân viên, lập danh sách nhân viên đến định kỳ tăng lương chuyển Trưởng bộ phận đánh giá;
Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp chỉ đạo.

Ưu tiên có kinh nghiệm các nghiệp vụ BHXH, tăng giảm, ốm đau, thai sản, Quyết toán Thuế;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.
Tính lương Công ty quy mô 400- 500 người (chuyên vê tính lương, trên hệ thống và excel);
Tốt nghiệp từ hệ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội nhân văn, luật và một số ngành thuộc khối kinh tế liên quan;
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (Làm 2 ngày thứ 7 trong tháng);

Thưởng lương tháng 13.
Lương: 13 Tr- 15 Tr VND
Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ;
12 ngày phép/năm (nhận đủ 100% lương);
Phụ cấp cơm theo chính sách công ty;
Thử việc nhận 100% lương;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 12:10:38