Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (Senior C&B)

Rà soát và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.
Thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan đến dữ liệu nhân viên, bảng tính lương, thưởng
Thực hiện các báo cáo thuế TNCN
Tham gia soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế, chính sách,...
Thực hiện giải quyết chế độ theo luật lao động và theo chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK, các phúc lợi)
Thực hiện theo quy trình xem xét lương định kỳ cho nhân viên
Thực hiện triển khai và theo dõi đánh giá KPIs theo dự án và KPIs định kỳ
Giải quyết các sự vụ về Nhân sự phát sinh và cung cấp các hồ sơ liên quan đến nhân sự nội bộ cho người có thẩm quyền.
Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, lương, thưởng của công ty, kế hoạch của bộ phận, và hướng dẫn cho nhân viên, thực tập sinh của bộ phận.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

- Có kiến thức về tiền lương – phúc lợi và xây dựng quy trình, quy định, chính sách,...
- Hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về hệ thống phần mềm nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Am hiểu Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm (BHXH – BHYT – BHTN), Luật Thuế thu nhập cá nhân.
- Chi tiết, cẩn thận
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, QTNNL hoặc Hành chính học.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác nhân sự ở doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên.

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe & tai nạn 24/24 và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Thử việc 100% lương chính thức.
Thưởng năm, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, quà 8/3, quà trung thu.
Được tham gia du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên hằng năm và các buổi tiệc nhẹ hằng tháng của Cty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 04:20:02