Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi

+ Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBNV.
+ Khai báo các biểu thuế TNCN khác nhau, báo cáo quyết toán thuế TNCN.
+ Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty
+ Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho CBNV và làm việc với ngân hàng chuyển tiền lương vào tài khoản CBNV
+ Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của CBNV (Cán bộ nhân viên).
+ Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng
+ Cập nhật, theo dõi danh sách nhân sự, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV.
+ Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý dự án và Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
+ Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
+ Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng: Nắm vững các thông tin Pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…)
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe- nói- đọc- viết
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Tài chính)...
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint...
Khác:
- Có khả năng chịu áp lực cao và không ngại thử thách
- Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ và mong muốn làm việc ổn định, lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp
- Chủ động trong công việc, nhiệt tình, năng động

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 18:00:07