CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

Chức năng Quản lý Tiền lương & Phúc lợi

Quản lý, kiểm tra, xác nhận lương, phúc lợi các Ban Điều hành trực thuộc Tổng Công ty.
Thực hiện công tác liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân.
Triển khai chi trả các chế độ phúc lợi cho nhân viên Tổng Công ty.
Thực hiện tính lương hàng tháng, báo cáo, rà soát Bảo hiểm bắt buộc.

Chức năng Quản lý Hệ thống Thông tin Nhân sự (HRIS):

Phối hợp cùng Quản lý Bộ phận thực hiện kiểm tra định kỳ và chỉnh sửa dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRIS.
Nhập và quản lý dữ liệu nhân sự phát sinh (thuyên chuyển, thay đổi lương, phụ cấp, …...) lên hệ thống HRIS một cách kịp thời.

Chức năng Quản lý văn bản Nhân sự:

Quản lý hồ sơ, phục vụ truy xuất dữ liệu phục vụ công việc.
Thực hiện sắp xếp, lưu trữ văn bản nhân sự, hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản điện tử) khoa học, hiệu quả.
Tiếp nhận yêu cầu từ các bên hữu quan (Quản lý BP., Trưởng Phòng, các Phòng Ban,…), soạn thảo các Hợp đồng, văn bản thuộc chức năng Tiền lương, Phúc lợi.

Chức năng Báo cáo Nhân sự và chức năng khác:

Hỗ trợ công việc thuộc các mảng chức năng khác tại Phòng Nhân sự.Thực hiện các công việc chức năng được giao bởi Quản lý BP. Tiền lương & Phúc lợi và Trưởng Phòng Nhân sự.
Hỗ trợ Quản lý BP. Tiền lương & Phúc lợi thực hiện các báo cáo Nhân sự định kỳ và đột xuất.

Kỹ năng giao tiếp.
Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức tốt về quản trị Nhân sự, Tiền lương & Phúc lợi.
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tài chinh, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng tháng lương thứ 13.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng thâm niên.
Phụ cấp cơm, phụ cấp điện thoại.
Thưởng các ngày lễ trong năm (02/09, 30/04, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.......)
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
1 năm có 15 ngày phép.
Tham quan, nghỉ mát hàng năm.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Thưởng hiệu quả công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:48:48