Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

Tư vấn về quản lý nhân sự tối ưu chi phí, tăng hiệu suất, tránh vi phạm pháp luật; Kiểm soát chi phí vận hành và mục tiêu chất lượng theo kế hoạch đã được phê duyệt;
Thực hiện chấm công, tổng hợp theo dõi ngày phép/ nghỉ chế độ của nhân viên, kiểm tra công tác, thời gian tăng ca của nhân viên hợp lý, đầy đủ theo đúng quy định của Công ty;
Thực hiện các báo cáo liên quan đến vận hành C&B và báo cáo quản trị;
Thực hiện tính toán lương hàng tháng, thực hiện chính sách về bảo hiểm cho nhân viên theo đúng quy định; Giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho NLĐ kịp thời;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

Có kiến thức pháp luật liên quan đến quản lý lao động;
Am hiểu và có kinh nghiệm về hoạt động tính lương, thuế TNCN, BHXH;
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự;
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết);
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các lĩnh vực liên quan;

Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
Làm việc trong môi trường năng động, quốc tế;
Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình;
Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:58:44