Chuyên Viên Tổ Chức Đào Tạo

Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng
Tìm kiếm và đề xuất các đối tác đào tạo bên ngoài phù hợp với nhu cầu của công ty
Quản lý hệ thống học liệu, tài liệu đào tạo và cơ sở dữ liệu đào tạo
Báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo và đề xuất cải tiến
Quản lý ngân sách đào tạo và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo, kiểm soát chất lượng đào tạo
Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, workshop về chuyên môn y tế và kỹ năng mềm

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo
Có kiến thức cơ bản về ngành dược phẩm/y tế là một lợi thế
Chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án tốt
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ MS Office, đặc biệt là PowerPoint và Excel
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc nhân sự
Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực dược phẩm/y tế
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 04:10:03