Tham mưu, đề xuất các chương trình nhằm tạo điều kiện phát triển cho nhân sự cấp dưới, có kế hoạch đào tạo nhân sự kế thừa.
Lập đề xuất, chủ trương, kế hoạch chi phí hoặc nhận chỉ đạo trực tiếp để tổ chức các sự kiện của Tập đoàn, các sự kiện do Tập đoàn hỗ trợ, các sự kiện nội bộ và sự kiện phục vụ công tác bán hàng dự án.
Kết hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin triển khai dự án: tên dự án, tagline/slogan, ý tưởng và kế hoạch truyền thông, file kỹ thuật, dự án,...
Lập kế hoạch chi phí cho các hoạt động sản xuất material, POSM, in ấn quảng cáo phục vụ phục vụ cho các công việc phục vụ mảng Bất động sản.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên kế hoạch triển khai các hạng mục chuẩn bị cho việc bán hàng: tường rào, trang trí phòng kinh doanh và nhà mẫu,...
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện các hạng mục sản xuất, sự kiện nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
Phân công nhiệm vụ rõ ràng đối với nhân sự cấp dưới, theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ nhân sự cấp dưới thực hiện công việc.
Đánh giá hiệu quả công việc của các cấp dưới.
Điều phối và phân bổ các hạng mục công việc sự kiện cho nhân sự phòng Marketing để đảm bảo tiến độ sản xuất, chuẩn bị cho các hoạt động tại sự kiện.
Tư vấn, tham mưu các ấn phẩm POSM, quy cách material mới nhất nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng sản xuất, hình ảnh.
Phối hợp các phòng ban, bộ phận liên quan để lên kế hoach triển khai: tìm đơn vị thực hiện, lên ý tưởng , báo giá, thiết kế và thi công sản xuất...

Có kỹ năng sáng tạo thông điệp truyền thông, concept event,...
Có kiến thức về marketing online và offline, tổ chức sự kiện.
Kỹ năng lên kế hoạch, tổng kết báo cáo, kiểm soát công việc và quản lý thời gian tốt;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản là 1 lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần chia sẻ và tương hỗ trợ:
Tinh thần cầu tiến, quyết liệt, kiên trì theo đuổi mục tiêu và giải quyết tận cùng vấn đề;

Lương cạnh tranh theo năng lực;
- Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
- Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty.- Thưởng cổ phiếu ESOP.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 10:45:03