Chuyên viên Tối Ưu Vận Hành

Nhận diện hiện trạng, đề xuất cải tiến

Tổng hợp thông tin hiện trạng phát sinh tại hệ thống.
Ghi nhận hiện trạng phát sinh tại hệ thống.
Nhận diện điểm chưa phù hợp, rủi ro trong hoạt động vận hành tại hệ thống.
Đưa ra đề xuất cải tiến văn bản quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.

Cải tiến quy trình, quy định

Hiệu chỉnh, cập nhật mới về quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.
Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng mới quy trình, quy định phát sinh mới liên quan đến các hoạt động tại cửa hàng.

Truyền thông, hướng dẫn hệ thống áp dụng

Thực hiện hướng dẫn hệ thống thực thi, áp dụng
Thực hiện truyền thông các quy định, quy trình cập nhật mới và mới ban hành

Đánh giá mức độ thực thi áp dụng

Đề xuất hiệu chỉnh văn bản quy trình, quy định
Thực hiện khảo sát và đồng hành giải quyết, xử lý các khó khăn cùng hệ thống trong việc áp dụng thực tế.
Báo cáo kết quả việc thực thi của hệ thống.

Xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định

Trả lời các thắc mắc của hệ thống về quy trình, quy định.
Đầu mối kết nối các đơn vị liên quan xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định cho hệ thống.

Công việc khác

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Bằng cấp: Đại học- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, tài chính, kế toán
Nắm vững các quy trình, quy định liên quan đến hệ thống.
Nắm vững về hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng.
Kiến thức ngành Bán lẻ.
Kiến thức sản phẩm ngành Vàng.

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Số năm kinh nghiệm liên quan: 02- 05 năm.
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và có tố chất kinh doanh (thực hiện được một ý tưởng kinh doanh).

CÁC KỸ NĂNG

Truyền thông và hướng dẫn hệ thống
Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc.
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,…), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
Nhận diện được hiện trạng thực tế phát sinh tại hệ thống.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Chấp nhận đi công tác tỉnh
Sức khỏe tốt
Am hiểu yếu tố đặc thù của hệ thống cửa hàng.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15+++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

Bảo hiểm, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 18:20:38