Chuyên viên Tối Ưu Vận Hành

Nhận diện hiện trạng, đề xuất cải tiến

Tổng hợp thông tin hiện trạng phát sinh tại hệ thống.
Đưa ra đề xuất cải tiến văn bản quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.
Nhận diện điểm chưa phù hợp, rủi ro trong hoạt động vận hành tại hệ thống.
Ghi nhận hiện trạng phát sinh tại hệ thống.

Cải tiến quy trình, quy định

Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng mới quy trình, quy định phát sinh mới liên quan đến các hoạt động tại cửa hàng.
Hiệu chỉnh, cập nhật mới về quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.

Truyền thông, hướng dẫn hệ thống áp dụng

Thực hiện truyền thông các quy định, quy trình cập nhật mới và mới ban hành
Thực hiện hướng dẫn hệ thống thực thi, áp dụng

Đánh giá mức độ thực thi áp dụng

Báo cáo kết quả việc thực thi của hệ thống.
Thực hiện khảo sát và đồng hành giải quyết, xử lý các khó khăn cùng hệ thống trong việc áp dụng thực tế.
Đề xuất hiệu chỉnh văn bản quy trình, quy định

Xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định

Đầu mối kết nối các đơn vị liên quan xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định cho hệ thống.
Trả lời các thắc mắc của hệ thống về quy trình, quy định.

Công việc khác

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Nắm vững các quy trình, quy định liên quan đến hệ thống.
Nắm vững về hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng.
Kiến thức ngành Bán lẻ.
Kiến thức sản phẩm ngành Vàng.
Bằng cấp: Đại học- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, tài chính, kế toán

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Số năm kinh nghiệm liên quan: 02- 05 năm.
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và có tố chất kinh doanh (thực hiện được một ý tưởng kinh doanh).

CÁC KỸ NĂNG

Nhận diện được hiện trạng thực tế phát sinh tại hệ thống.
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,…), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc.
Truyền thông và hướng dẫn hệ thống

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Sức khỏe tốt
Chấp nhận đi công tác tỉnh
Am hiểu yếu tố đặc thù của hệ thống cửa hàng.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15+++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.

Bảo hiểm, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:29:25