Chuyên Viên Trainer (Đào Tạo) Spa

Thực hiện chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch của công ty
Triển khai chương trình và nguồn lực đào tạo
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Phát triển các giải pháp đào tạo nhằm tăng hiệu quả
Triển khai chương trình đào tạo:
Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tham gia đào tạo để cải tiến hiệu quả.
Lập kế hoạch triển khai chi tiết cho các chương trình đào tạo
Đào tạo trực tiếp và đào tạo online
Thực hiện đào tạo hội nhập, kỹ năng chuyên môn và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc.
Đánh giá hiệu quả đào tạo:Theo dõi quá trình đào tạo qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
Tổ chức thực hiện các hình thức đánh giá hiệu quả đào tạo để tiếp tục tái đào tạo hoặc đào tạo nâng cao.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Có ngoại hình ưa nhìn, da không khuyết điểm.
• Có kinh nghiệm làm công tác kinh doanh Spa hoặc kinh doanh mỹ phẩm.
• Kỹ năng giao tiếp
• Có kinh nghiệm 2 năm về KTV ở Spa lớn.
• Hiểu biết về các dịch vụ Spa, các sản phẩm chăm sóc sắc đẹp
• Có kinh nghiệm 2 năm về trainer ngành mỹ phẩm chuyên nghiệp, cao cấp, ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo ở các trung tâm dạy nghề Spa, mỹ phẩm.
- Khả năng thuyết trình trước đám đông
- Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng

- Được hưởng % hoa hồng của bộ phận kinh doanh,
- Được hưởng % hoa hồng dịch vụ+sản phẩm khi làm cho khách hàng tại Spa
- Chế độ đãi ngộ ngày các lễ, tết, sinh nhật,
-Lương cơ bản + trách nhiệm + KPI đào tạo. Tổng thu nhập từ 15.000.000 trở lên.
- Lương tháng 13, 12 ngày phép năm, thưởng năm, du lịch năm, thưởng thâm niên
- Được tăng lương theo cấp bậc tay nghề, được nhận hoa hồng theo chương trình giảng .

-Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ khi gắn bó từ 6 tháng .

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-10 11:42:05