* Truyền thông nội bộ
- Chịu trách nhiệm đối với các hoạt động truyền thông nội bộ của Tập đoàn, bao gồm (nhưng không giới hạn) thu thập và xử lý thông tin, sản xuất các Content (bài viết, hình ảnh, video, cuộc thi, sự kiện v.v.) phù hợp cho từng kênh truyền thông nhằm cập nhật thông tin chuẩn xác và kịp thời, tăng cường gắn kết, hiểu biết giữa các Công ty Thành viên trong Tập đoàn.
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội nâng cao ý thức và hiểu biết của các thành viên về Tập đoàn, từ đó hỗ trợ cho hoạt động phát triển thương hiệu.
* Các tiêu chí chung:
- Luôn chủ động đề xuất các ý kiến, giải pháp, khuyến nghị liên quan tới Truyền thông nội bộ nhằm đạt được các mục tiêu của Ban và mục tiêu chung của Tập đoàn
- Thực hiện báo cáo đầy đủ, đúng hạn.
- Báo cáo định kỳ có chất lượng: trình bày khoa học, thông tin đầy đủ, số liệu chính xác và khách quan trong các đánh giá, khuyến nghị cần thiết.
* Các tiêu chí cần đạt được đối với các công việc truyền thông nội bộ:
- Phương thức truyền thông sáng tạo, linh hoạt, tạo được sự chú ý, tiếp cận được nhiều thành viên trong Tập đoàn.
- Thông tin chính xác, nhanh nhạy.
- Thông điệp truyền thông rõ ràng, tinh tế, tuân thủ các quy định chung về Thương hiệu, phù hợp với Văn hóa của Tập đoàn.
* Quản trị kênh truyền thông sở hữu (Owned Media)
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thông tin trên các kênh sở hữu theo đúng tính chất, định hướng dài hạn và quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook Group, Fanpage, Youtube, Tạp chí nội bộ v.v.
- Kế hoạch triển khai rõ ràng, cụ thể về mục đích, mục tiêu, deadline, loại hình content, thông điệp
- Thông điệp, loại hình Content phù hợp với đặc tính của từng kênh.
- Thông tin cập nhật chính xác, đúng tiến độ, có tính thời sự.
* Sự kiện
- Điều phối viên các Sự kiện nội bộ của Tập đoàn, SK truyền thông, tài trợ, hoạt động trách nhiệm XH chung của Tập đoàn
- Chịu trách nhiệm chính và phối hợp cùng Chuyên viên sự kiện và các đơn vị liên quan để thực hiện các sự kiện nội bộ do Ban Truyền thông Marketing chủ trì.
- Kịch bản sự kiện chi tiết, rõ ràng, đầy đủ phù hợp hoàn cảnh, ngân sách và văn hóa công ty
- Công tác điều phối hiệu quả, giúp các thành viên tham gia đều có thể làm nhiệm vụ cá nhân đồng thời thu hút được nhiều nhân sự hỗ trợ.
- Sự kiện diễn ra thuận lợi, không gặp các vấn đề lớn do thiếu lường trước hoặc khâu chuẩn bị chưa chu đáo
- Đạt được mục tiêu chính của sự kiện
