Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Branding)

- Tham gia chính vào việc lên kế hoạch xây dựng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng tại Công ty

- Chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, hình ảnh, phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng hình ảnh công ty trên các phương tiện thông tin bên ngoài như Website; các kênh truyền thông của công ty: Facebook, Linkedin,... tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng;

- Đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng

- Là người đại diện thương hiệu tuyển dụng liên hệ với bên ngoài, qua các kênh Trường, Sự kiện, đối tác để tổ chức các hoạt động: Job Fair, sự kiện...

- Là đầu mối truyền thông thương hiệu tuyển dụng trong nội bộ công ty bao gồm các thông tin tuyển dụng, các chính sách liên quan đến tuyển dụng.

- Đo lường, báo cáo phân tích hiệu quả các kênh truyền thông thương quả, cập nhật thị trường, xu hướng để có những...

- Phối hợp bộ phận văn hóa truyền thông nội bộ xây dựng, tham gia vào các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm thu hút và giữ chân nhân sự.

- Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm tại các Công ty về công nghệ, thương mai điện tử là một lợi thế lớn.

- Có mindset tốt về Employer Branding và Recruitment Marketing cùng với kinh nghiệm tổ chức sự kiện, có network tốt với các trường đại học, cao đẳng là lợi thế.

- Kỹ năng tạo nguồn tốt từ nhiều kênh khác nhau: Mạng xã hội, Career Fair.

- Khả năng viết tốt, ưu tiên biết xây dựng kịch bản video, thẩm mỹ hình ảnh tốt, thiết kế cơ bản.

- Khả năng giao tiếp tốt, sôi nổi và phát triển network working

- Sáng tạo, nhiều năng lượng và mong muốn tập trung phát triển con người và lan tỏa những giá trị tốt đẹp tới tập thể/cộng đồng;

- Thái độ chân thành, thẳng thắn; kiên trì

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-06 13:50:49