Chuyên viên Tư vấn giải pháp - Khối CNTT

- Xây dựng, cập nhật tài liệu và thiết lập quy trình ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới.
- Cập nhật, quản lý tài liệu về các công nghệ đang ứng dụng.
- Thiết lập và mở rộng mối quan hệ với đối tác trong lĩnh vực CNTT để cập nhật công nghệ mới.
- Đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng, thay đổi quy trình nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
- Khảo sát ý kiến người dùng, tiếp nhận nhu cầu, thông tin của người dùng từ các đơn vị về các ứng dụng công nghệ Ngân hàng đang triển khai, từ các giải pháp công nghệ tiên tiến.
- Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
- Lập kế hoạch công nghệ hóa hoạt động nghiệp vụ của Ngân hàng, xây dựng giải pháp đáp ứng yêu cầu hoạt động và phù hợp định hướng phát triển của Ngân hang
- Nghiên cứu thử nghiệm, sàng lọc các công nghệ phù hợp trước khi chuyển giao sang các bộ phận nghiệp vụ khác.
- Đề xuất và tham mưu công nghệ phù hợp cho các dự án CNTT.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong vai trò TA/BA hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình
- Có kinh nghiệm/ am hiểu hoặc khả năng tiếp cận tốt các framework, các best practice đang được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực phần mềm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan CNTT
- Có kinh nghiệm về tích hợp hệ thống, giao diện kết nối với hệ thống bên ngoài, phát triển ứng dụng trên nền tảng middleware, làm việc về kho dữ liệu, khai thác dữ liệu
- Ưu tiên có kiến thức về nghiệp vụ, các hệ thống ứng dụng Ngân hàng, Core Banking T24
- Anh văn: trình độ B hoặc tương đương; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
- Có kinh nghiệm về phân tích và triển khai tích hợp hệ thống phần mềm
- Có kiến thức về kiến trúc SOA, BPM, Cloud, Microservice
- Có kinh nghiệm/ am hiểu sâu ít nhất 02 trong các nền tảng: Microsoft .NET, Java.

“Chất lượng nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển”
(Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Nguồn nhân lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 22:10:02