– Trao đổi, đàm phán hợp đồng với Khách hàng;
– Phỏng vấn, gặp gỡ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp;
– Bám sát quá trình tuyển dụng ứng viên từ phía khách hàng
– Liên hệ với các khách hàng (phòng Nhân sự các doanh nghiệp), mời sử dụng dịch vụ Nhân sự của Techbank Software;
– Tìm kiếm ứng viên IT phù hợp theo bản Mô tả công việc mà khách hàng gửi đến;
– Chuyển ứng viên phù hợp tới Khách hàng;

– Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Có thể làm việc độc lập
Giao tiếp lưu loát, nhanh nhẹn với khách hàng
Tiếng Anh đọc hiểu (ưu tiên)
Có tối thiểu từ trên 6 tháng kinh nghiệm làm Headhunt, hoặc có kinh nghiệm làm tuyển dụng (70%), có kinh nghiệm làm sale dịch vụ thích lĩnh vực tuyển dụng;
Tốt nghiệp ĐH, CĐ từ các trường chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh..có liên quan
Ưu tiên các ứng viên tuyển dụng này có kinh nghiệm từ các công ty head- hunt

Tham gia các hoạt động Team Building, Kỳ Nghỉ Hè, Gala cuối năm
Chế độ bảo hiểm đầy đủ;
Thưởng doanh số theo quý; tháng lương thứ 13, 14...
Tea- break các ngày thứ 2- 4- 6 và quà tặng sinh nhật tháng
Có thể làm việc remote, sắp xếp công việc hiệu quả.
Lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực (8- 15tr)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-14 13:50:02