Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Giáo Dục

- Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh tuyển sinh mới;
- Các đầu việc khác liên quan đến tuyển sinh theo chỉ đạo của cấp trên.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và báo cáo kết quả công việc đầy đủ, đúng thời hạn;
- Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ các thắc mắc của học viên trong quá trình trước, trong và sau khi hoàn thành các khóa học;
- Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo 100% Data Nóng;
- Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, tình hình thị trường;

- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Từ 20 đến 32 tuổi
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm Sales, Telesales, chăm sóc khách hàng qua điện thoại tối thiểu 6 tháng;
- Bằng cấp: Trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm mảng Giáo dục là một lợi thế;
Thái độ, tố chất:
- Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
- Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
- Sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân;
- Tích cực, kỷ luật.
- Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân.

Thu nhập:
Lương cứng 5.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ + Hoa hồng. Tháng thử việc : 5.000.000 VNĐ, các tháng tiếp theo review 2 tháng/ lần theo doanh số (Thu nhập hiện của nhân sự Công ty hiện tại 10.000.000 vnd- 25.000.000 vnd, có thể lên tới 50.000.000 vnd)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30), tùy vào sản phẩm thứ 7 làm việc luân phiên
Chế độ đãi ngộ:
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
- Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,...
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
Văn hoá, môi trường
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs;
- Luôn Ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;
- Biết nghĩ cho người khác: Không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;
- Luôn Biết và Trân trọng những người giúp đỡ mình;
- Sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;
- Tư duy tích cực: Chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 07:35:02