Chuyên viên Tuyển dụng

- Phối hợp cùng vận hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên, tư vấn cho các Khối/Phòng về ưu nhược điểm của ứng viên và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng trường hợp.
- Lập và triển khai kế hoạch Tuyển dụng cho Khối Vận hành, Chăm sóc khách hàng và LĐPT.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến tuyển dụng nhằm hoàn thiện các Quy trình Quy định và giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
- Tư vấn cho ứng viên về lộ trình phát triển trong nội bộ Công ty.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đối chiếu với định biên công ty. Tư vấn cho các Khối/Phòng về định biên, năng suất lao động và số lượng cần tuyển.
- Một số công việc khác theo sự phân công của TBP.

- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Thích nghi nhanh với môi trường.
- Tối thiểu 02 năm làm công tác Tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên đã làm trong các ngành Dịch vụ quản lý Bất động sản, Khách sạn, Ngân hàng hoặc tuyển dụng - tạo nguồn các vị trí Lao động phổ thông…) tại các Công ty có quy mô >1000 nhân viên;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Tiếng Anh và tin học văn phòng từ khá trở lên;
- Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm; năng động.
- Nam, ngoại hình sáng, tốt nghiệp Đại học trở lên;

Thưởng
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp
Máy tính xách tay
Đào tạo
Bảo hiểm theo quy định
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-05 23:20:03