Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Trực tiếp liên hệ, tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân...
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan thực hiện công tác chào đón (giới thiệu và hướng dẫn về các quy trình, quy định của công ty) và tiếp nhận (bố trí chỗ làm việc, máy tính, cấp user, văn phòng phẩm) nhân viên mới.
- Tham gia phỏng vấn các vị trí tuyển dụng được phân công.
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng phòng và Ban Giám đốc; phân tích, xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức và điều phối thực hiện công tác tuyển dụng.
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/tháng/quý/năm hoặc khi được yêu cầu cho cấp trên trực tiếp quản lý.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành các chỉ tiêu cung ứng nhân sự được giao.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu quản lý.

Học vấn & Chuyên ngành:
Yêu cầu trình độ Đại học trở lên.
Ưu tiên: Trên đại học/Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Kiến thức chuyên môn và các kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng quản lý thời gian;
- Cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản;
Các yêu cầu khác:
Tuổi từ 25 trở lên,sức khoẻ tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Phúc lợi
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật
- Được đào tạp và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Tham gia các hoạt động teambuilding trong và ngoài nước
- Phép năm
- Lương tháng 13
- Du lịch, nghỉ mát
- Nghỉ hàng tuần thứ 7 & Chủ nhật

Lương + trợ cấp+ thưởng theo thành tích

Được đào tạo và phát triển trong môi trường truyền thông năng động trẻ trung

Team Building

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 18:10:06