Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao
- Ham học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Làm việc cẩn thận và chính xác
- Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên và chọn lọc cũng như tư vấn các đơn vị chọn ứng viên phù hợp.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí tương đương.
- Có thể đi công tác để setup nhân sự cho chi nhánh (thường xuyên đi công tác tỉnh)
- Trình độ cao đẳng/đại học chuyên ngành Luật/ Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Có kỹ năng hoạch định và phát triển nguồn nhân lực.

- Trình độ cao đẳng/đại học chuyên ngành Luật/ Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên và chọn lọc cũng như tư vấn các đơn vị chọn ứng viên phù hợp.

- Có thể đi công tác để setup nhân sự cho chi nhánh (thường xuyên đi công tác tỉnh)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

- Có kỹ năng hoạch định và phát triển nguồn nhân lực.

- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc

- Làm việc cẩn thận và chính xác

- Ham học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-08 20:50:12