Chuyên viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo nhu cầu bổ sung nhân sự của các Phòng ban

- Phối hợp với các Phòng ban xây dựng, hoàn thiện Mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của từng vị trí trước khi tiến hành tuyển dụng.

- Đề xuất các chính sách, thông tin thu hút, tuyển dụng nhân sự.

- Liên hệ trao đổi trực tiếp với ứng viên thông qua online và offline về cơ hội việc làm của công ty

- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp nhân viên lễ tân chuẩn bị cơ sở vật chất cho buổi phỏng vấn, đón tiếp ứng viên, chuẩn bị người phỏng vấn, cập nhật kết quả phỏng vấn.

- Đón tiếp ứng viên nhận việc và thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên sau phỏng vấn

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (gửi Thư tiếp nhận, Giới thiệu nhân sự mới, làm thủ tục hội nhập cho ứng viên)

- Hỗ trợ các công việc phát sinh khác trong bộ phận Tuyển dụng

• Không yêu cầu bằng cấp

• Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm làm fulltime

• Có laptop cá nhân

• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm, tính tình cởi mở thân thiện, giao tiếp tốt, yêu thích chia sẻ, và luôn có tinh thần học hỏi

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-21 00:02:02