Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao

Soạn thảo các văn bản, thông báo liên quan đến việc tuyển dụng
Tổ chức thực hiện tuyển dụng bao gồm các công tác: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn và báo cáo kết quả tuyển dụng
Thiết lập, duy trì các nguồn ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty trong thời gian ngắn
Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận trong Công ty.
Lên các phương án đề xuất tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Thời gian làm việc: 9h- 18h, thứ 2- thứ 7 (Nghỉ 2 thứ 7/tháng)

Chủ động, trung thực, trách nhiệm, sáng tạo
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt
Có khả năng đi công tác trong trường hợp cần thiết và xử lý công việc ngoài giờ.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty quy mô từ 50 nhân sự trở lên và làm chuỗi/ nhiều chi nhánh. Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành: Mỹ phẩm, spa, làm đẹp
Nắm bắt được tâm lý ứng viên, nhìn nhận được vấn đề và đưa ra giải pháp

Học tập & phát triển (theo chương trình của Công ty & đề xuất được duyệt):- Phát triển năng lực lãnh đạo- Trải nghiệm dự án phát triển năng lực mới- Giao lưu học hỏi kinh nghiệm quản trị, chuyên môn nghiệp vụ trong & ngoài nước
Chế độ đãi ngộ- Thu nhập: lương (10- 15tr) + phụ cấp (ăn trưa, điện thoại, gửi xe, ...) + % doanh thu toàn hệ thống.- Nghỉ phép năm, Bảo hiểm, du lịch, thưởng lễ, tết, sinh nhật- Thưởng tháng 13 + thưởng Tết riêng, thưởng Hiệu quả kinh doanh định kỳ theo quý.- Cùng nhiều khoản thưởng thành tích, thưởng nóng, thưởng lễ ...- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và thành tựu.- Thời gian làm việc: 9h- 18h từ Thứ 2- Thứ 6 + làm 2 thứ 7- Hưởng nhiều quyền lợi khác về tăng thu nhập.- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hòa đồng, cơ sở vật chất đầy đủ: có nhà ăn, phòng nghỉ trưa, máy massage cho nhân viên,...- Teambuilding, du lịch 2 lần/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 11:35:37