Chuyên Viên Tuyển Dụng (Cấp Cao) - Talent Acquisition

TẠO NGUỒN VÀ TUYỂN CHỌN+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban (Chủ yếu khối IT và các vị trí Leader).

+ Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng MTCV, đề xuất các kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.

+ Tổ chức và thực hiện tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn và đánh giá ứng vên
+ Đảm bảo hoạt động tuyển dụng được vận hành hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh
ĐÀO TẠO VÀ HỘI NHẬP
+ Tiếp nhận và hoàn thiện thủ tục cho nhân sự mới
+ Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới nhằm đảm bảo nhân sự mới có sự gắn kết, đáp ứng nhanh và vượt qua thử việc

CÔNG VIỆC KHÁC

+ Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng.

+ Lập báo cáo tuyển dụng theo tháng/quý

+ Hỗ trợ Xây dựng hệ thống đánh giá, mô hình tổ chức, quy trình phát triển nguồn nhân lực trong Công ty

+ Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, gắn bó lâu dài.
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
+ Kiến thức về Nhân sự và Luật
+ Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
+ Có từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Mạnh về tuyển dụng các vị trí Manager, Teamlead, IT, Technical, Product)

+ Thưởng: lương tháng thứ 13, Hiệu suất, lễ tết...
+ Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực
+ Thu nhập: upto 25m
+ Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
+ Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ thứ 2- thứ 6 (Một tháng làm thêm 1 thứ 7)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 09:45:20