Chuyên viên tuyển dụng cấp cao (Tiếng Trung)

(6) Đánh giá tuyển dụng định kỳ
(5) Thành lập đội ngũ nhân tài trong công ty
(4) Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)
(3) Hỗ trợ thủ tục nhận việc của nhân viên
(1) Hỗ trợ thiết lập hệ thống tuyển dụng của công ty, cải thiện và giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý tuyển dụng của công ty.
(2) Thực hiện các thủ tục tuyển dụng
(7) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên yêu cầu

(1) Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực
(3) Nhanh nhẹn, linh hoạt
(4) Có kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu 1 năm ở doanh nghiệp quy mô hơn 1000 nhân sự. Ưu tiên từng làm nhà máy
(2) Kỹ năng đàm phán thương lượng tốt
(5) Tiếng Anh đọc hiểu tốt

Tiếng Trung Lưu loát (4 kỹ năng- Yêu cầu bắt buộc)

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:25:13