Chuyên viên tuyển dụng cấp cao (Tiếng Trung)

(5) Thành lập đội ngũ nhân tài trong công ty
(6) Đánh giá tuyển dụng định kỳ
(1) Hỗ trợ thiết lập hệ thống tuyển dụng của công ty, cải thiện và giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý tuyển dụng của công ty.
(3) Hỗ trợ thủ tục nhận việc của nhân viên
(2) Thực hiện các thủ tục tuyển dụng
(4) Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)
(7) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên yêu cầu.

(1) Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực
(5) Tiếng Anh đọc hiểu tốt
(6)
(3) Nhanh nhẹn, linh hoạt
(2) Kỹ năng đàm phán thương lượng tốt
(4) Có kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu 1 năm ở doanh nghiệp quy mô hơn 1000 nhân sự, ngành điện tử
Tiếng Trung Lưu loát (4 kỹ năng- Yêu cầu bắt buộc).
(7) Độ tuổi: 22- 40

- Lương: Cạnh tranh
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Chế độ bảo hiểm
- Tăng lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 15:30:03