Chuyên Viên Tuyển Dụng CNTT (Tiếng Anh Tốt)

Quản lý toàn bộ chu trình tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm ứng viên suôn sẻ và tích cực, bao gồm:
Xây dựng mạng lưới ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau
Nhận order tuyển dụng, đánh giá mức độ ưu tiên của các vị trí tuyển dụng
Đưa ra phản hồi và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động tuyển dụng
Tư vấn, giới thiệu ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty
Tư vấn cho Hiring Manager về xu hướng của ngành, thị trường việc làm và thông tin chi tiết về ứng viên để đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp
Triển khai các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng (Sàng lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán lương, tương tác với ứng viên, hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc)
Tham gia các sự kiện Job Fair, tăng cường mối quan hệ với các trường Đại học và các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn lực, quảng bá thương hiệu Công ty
Phối hợp với các nhóm khác (IC, L&C, C&B) và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo

Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực khác liên quan
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí ERP hoặc thị trường Nhật là lợi thế lớn
Thông thạo Tiếng Anh (cả kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản)
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích và đánh giá tốt
Có kiến thức và khả năng áp dụng các công cụ Digital Marketing trong hoạt động tuyển dụng
Hiểu biết và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường headhunt
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT (đa dạng các vị trí)

Bạn sẽ được

Được tư vấn, định hướng về career- path rõ ràng
Review lương theo lộ trình của công ty
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Anh/ tiếng Nhật do công ty tổ chức
Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc của quý- năm dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty
Mức lương theo năng lực
Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6

Cùng với chế độ

Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year Party, Company trip,...
Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật
12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm và 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các bệnh viện quốc tế
Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ
Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 09:30:02