Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo

- Thực hiện báo cáo, phân tích chuyên môn theo mô tả vị trí.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng; Thu hút, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn, tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu công ty
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài) theo kế hoạch/ nhu cầu công ty và thực hiên đánh giá sau đào tạo (hiệu ứng sau đào tạo, áp dụng thực tế,...)
- Xây dựng, triển khai thực hiện theo kế hoạch tuyển dụng, đào tạo được phê duyệt
- Tiếp đón, đào tạo hội nhập nhân sự mới, theo dõi & đánh giá kết quả thử việc

- Am hiểu các vấn đề văn hóa, xã hội, con người, pháp luật
- Độ tuổi: 25- 35
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình/ trình bày trước đông người, kết nối/ xây dựng mối quan hệ, thương thảo thuyết phục, phân tích và đánh giá
- Tính cách: Thân thiện, tinh tế, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành nhân sự, luật, kinh tế, kinh doanh,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thời gian làm việc: 08h00- 17h00, Thứ 2- Sáng Thứ 7.

- Công tác phí
- Chế độ thưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Laptop
- Du Lịch
- Nghỉ phép năm.
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp
- Phụ cấp thâm niên
- Lương: 14 Tr- 16 Tr VND

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 18:15:03