Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Tuyển dụng

Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ
Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn tuyển dụng, sàng lọc
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng ngân hàng dữ liệu ứng viên
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Thử việc, hội nhập, gắn kết nhân viên thử việc và ký kết Hợp đồng Lao động
Lưu trữ hồ sơ và thông tin ứng viên trúng tuyển
Tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn

Đào tạo

Giám sát tuân thủ giá trị chuẩn mực hành vi văn hóa, quy tắc ứng xử
Tổng hợp theo dõi Đánh giá hiệu quả Đào tạo và cải tiến hiệu quả đào tạo
Cập nhật điều chỉnh MTCV theo cơ cấu tổ chức
Lên kế hoạch, phối hợp, điều phối và/ hoặc thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ
Tổ chức đào tạo bên ngoài
Cung cấp thông tin và phối kết hợp với các khối, ban, đơn vị trong Tập đoàn để cùng hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của Tập đoàn
Cung cấp thông tin, dữ liệu, báo cáo theo yêu cầu của Ban Kiểm soát hoặc cơ quan chức năng nhà nước theo quy định
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch Đào tạo
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm trong ngàng BĐS
Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Các kỹ năng kinh nghiệm liên quan:

Mối quan hệ với các nguồn ứng viên, các nhóm tuyển dụng
Chính trực, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, thích ứng thay đổi.
Sàn lọc và lựa chọn ứng viên qua CV
Tiếng Anh (theo yêu cầu công việc)
Giao tiếp, đàm phán, Phân tích, lập kế hoạch và tổ chức công việc
Tin học văn phòng

Du lịch hàng năm
Các chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của tập đoàn
BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng hiệu quả công việc
Lương cạnh tranh trên thị trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 04:25:03