Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;Tham gia xây dựng hệ thống MTCV, các tiêu chí tuyển dụng, đánh giá chất lượng các kênh tuyển dụng hiện có

Cập nhật data ứng viên, data nhận sự, làm offer và gửi thư mời, làm hợp đồng thử việc,… gửi ứng viên

Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, mạng xã hội
Tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới và cập nhật thông tin vào dữ liệu data nhân viên
Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và đánh giá sau đào tạo.
Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên.
Tạo nguồn và lưu trữ hệ thống ứng viên tiềm năng của Công ty
báo cáo định kỳ và đột xuất các tình huống theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.

Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành có liên quan;
Nắm bắt được xu hướng thị trường, có khả năng quản lý và điều phối các chiến dịch tuyển dụng tại nhiều tỉnh thành như Đà Lạt, Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Ninh
Có kinh nghiệm tuyển dụng 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass trong lĩnh vực sản xuất và nông nghiệp
Chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng, trang web tuyển dụng uy tín.
Nhanh nhẹn, linh hoạt

Có cơ hội phát triển cao nếu thể hiện khả năng làm việc tốt.
Được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết, BHXH,… các chế độ theo quy định nhà nước.
Mức lương: 10- 15M (thỏa thuận)
Môi trường làm việc trẻ năng động, thân thiện.
Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 15:45:03