Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tuyển dụng & Đào tạo (70%)
Tuyển dụng
Cập nhật, review các kênh, phương tiện tuyển dụng theo định kỳ, đề xuất kênh, phương tiện tuyển dụng hiệu quả
Theo dõi, đánh giá thử việc và đề xuất tuyển dụng chính thức đối với tuyển dung nội bộ và các dự án bệnh viện
Sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn/ theo dõi và xử lý kết quả phỏng vấn với ứng viên. (Gửi thư Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên theo quy trình tuyển dụng).
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng nội bộ cho Công ty, các chi nhánh Bệnh viện và các đơn hàng tuyển dụng của khách hàng với số lượng lớn và tốc độ nhanh.
Đăng tin quảng cáo tuyển dụng/ Thông tin tìm kiếm ứng viên trên các website/ trung tâm giới thiệu viêc làm. Tìm kiêm các công cụ tuyển dụng mới, các phương thức tuyển dụng mới, hiệu quả
Khai thác data thông tin ứng viên Công ty cung cấp
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tiến hành phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại/ online.
Đào tạo
Tiếp nhận nhân sự mới của công ty và các dự án Bệnh viện
Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban trong công ty và các khoa phòng tại Bệnh viện để đưa ra chương trình đào tạo phù hợp
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới của Công ty và các dự án Bệnh viện
Công việc khác (30%)
Hỗ trợ bộ phận Kế toán trong công tác lương- thưởng hàng tháng
Nhập liệu, lưu trữ thông tin ứng viên. Quản lý các loại HĐ, hồ sơ liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ thực hiện công tác quan hệ lao động, thủ tục cho nhân sự nghỉ việc

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực,… hoặc các ngành liên quan khác, các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn về Hành chính – Nhân sự
Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
- Kỹ năng tìm kiếm, khai thác, khám phá, sáng tạo
- Am hiểu thị trường tuyển dụng, các công cụ tuyển dụng là lợi thế
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
- Giao tiếp tốt, tận tâm và nhiệt tình trong công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Công cụ làm việc: Có laptop cá nhân phục vụ công việc
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện, phòng khám hoặc các đơn vị headhunt.

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của pháp luật lao động
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao
Hưởng ngày phép, hưởng thưởng các ngày lễ lớn.
Mức lương 8- 11 triệu + KPI
Được trang bị đồng phục
Được tham gia vào các hoạt động tập thể và sự kiện của Công ty
Thời gian làm việc: 8h- 17h30 thứ 2- thứ 6 và 8h- 12h thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-17 04:20:03