Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo

• Thường xuyên đi công tác trực tiếp đánh giá tình hình nhân sự, tiêu chuẩn chuẩn mực,...các Cửa hàng thuộc Miền phụ trách và theo lịch công tác của BGĐ Miền.
• Công tác Tuyển dụng Miền
• Khác
• Thực hiện onboard và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Tham gia triển khai các sự kiện tuyển dụng/ngày hội việc làm/quảng bá thương hiệu tuyển dụng/...
• Công tác Nội vụ Miền
• Trực tiếp thực hiện các việc liên quan đến công tác Tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, trực tiếp/tổ chức phỏng vấn.
• Đầu mối tiếp nhận, triển khai, đánh giá, báo cáo các công việc liên quan đến mạng nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, nội vụ, tiền lương) đến các Chi nhánh Tỉnh, Cửa hàng thuộc Miền phụ trách.
• Tiếp nhận nhu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các Chi nhánh Tỉnh, Cửa hàng Hoa Sen Home thuộc Miền phụ trách.
• Quản lý, theo dõi, cập nhật, báo cáo tình hình tuyển dụng nhân sự thuộc phạm vi phụ trách, được phân công.
• Phân tích, đánh giá, báo cáo hiệu quả tuyển dụng, tình hình nhân sự, và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng tại các Chi nhánh Tỉnh thuộc Miền phụ trách.
• Phối hợp P.KSNB thực hiện xử lý các công việc nội vụ, chỉ tài, đánh giá nhân sự Cửa hàng/Tỉnh thuộc Miền phụ trách.

• Năng động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự.
• Yêu thích công việc tuyển dụng và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh/Tâm lý học/Kinh tế/lĩnh vực có liên quan khác.

• Tăng lương
• Công tác phí
• Chăm sóc sức khỏe
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép
• Thưởng
• Đào tạo
• Động phục
• Bảo hiểm
• Phụ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 12:10:03