Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Quản lý ngân sách tuyển dụng và đào tạo
Xây dựng và cập nhật các tài liệu liên quan đến tuyển dụng như mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên
Cập nhật và báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo cho cấp quản lý
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong công ty thuộc lĩnh vực Điện tử, Điện lạnh, Cơ khí và Sản xuất

Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
Chủ động, sáng tạo và có khả năng thích ứng cao với môi trường công việc năng động
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực Điện tử, Điện lạnh, Cơ khí hoặc Sản xuất
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 16:20:02