Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Đào tạo (30%): trực tiếp đào tạo hội nhập và chịu trách nhiệm chính trong việc đào tạo của Công ty bao gồm (chuẩn bị, hỗ trợ giảng viên, điểm danh, đánh giá sau đào tạo ....). Khảo sát nhu cầu đào tạo, tìm đơn vị đào tạo.
Tuyển dụng (60%): thực hiện công tác tuyển dụng LĐPT cho Nhà Máy ở Tân Uyên Bình Dương, và tuyển dụng Khối Văn Phòng.
Truyền thông nội bộ (10%): thực hiện truyền thông nội bộ theo kế hoạch.

- Độ tuổi từ 24- 32 (do nhà máy ở Tân Uyên, nên ưu tiên ứng viên ở Bình Dương)
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại mảng tuyển dụng, đào tạo ưu tiên tuyển dụng cho Lao động phổ thông cho nhà máy.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học chuyên ngành quản lý nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn;
- Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13++;
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần (nghỉ 02 ngày có lương/tháng)
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty;
- Được phát đồng phục công ty;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động;
- Được tham gia BHXH theo quy định nha nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định.;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 00:50:03