Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

Quản lý hồ sơ nhân sự
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
Theo dõi nhân sự thử việc, thực hiện các quyết định tiếp nhận (Nếu nhân sự đạt yêu cầu), đánh giá thử việc.
Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.
Đào tạo nhân sự mới có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,….
Thực hiện hợp đồng lao động cho người lao động (Hợp đồng thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn)
Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.

Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Nam tuổi từ 25- 35, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực,....
Nhà máy Inox Sơn Hà- Đường LN16- Ấp Suối Tre- Long Nguyên- Bàu Bàng- Bình Dương
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, am hiểu thị trường
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-14 05:50:02