Chuyên viên Tuyển dụng - Hành chính

* Công việc chính: Tuyển dụng nhân viên telesale, Marketting, Quản lý mẫu thời trang …
- Lên kế hoạch tuyển dụng trên các trang tìm việc.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của công ty
- Xây dựng phương pháp làm việc cho phòng các việc sau:
+ Gọi điện mời ứng viên đến phỏng vấn, gửi thư mời, tin nhắn phỏng vấn cho ứng
+ Thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên
+ Lên danh sách ứng viên phỏng vấn
viên, tổ chức phỏng vấn,
+ Trực tiếp pv đánh giá ứng viên, lập danh sách ứng viên tổ chức lớp đào tạo.
+ Xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty.
+ Lên danh sách kết quả PV, thông báo kết quả pv cho ứng viên, gửi thư mời, gọi điện cho ứng viên đạt tham gia khóa đào tạọ của Công ty.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

- Có Laptop, thành tạo tin học văn phòng
- Chăm chỉ, trách nhiệm, cầu tiến và nhiệt huyết trong công việc
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng và quản lý nhân sự 1 năm trở lên

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng KD... Và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn nữa.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, không gò bó.
- Thử việc 1 tháng, Hưởng 80% lương cứng và các chỉ số khác
- Lương = Lương cứng 6tr + Thưởng nhân sự tuyển dụng + trợ cấp + thưởng chuyên cần + Thưởng khác: thu nhập từ 10-12 triệu
- Tháng nghỉ 4 ngày, làm viêc từ thứ 2 đến thứ 7 (8h/ngày)

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-28 21:42:02