Chuyên Viên Tuyển Dụng (Hội Sở)

Soạn thảo, đăng tải, tạo nguồn, tìm kiếm, thu hút hồ sơ và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh (jobsite, mạng xã hội, nội bộ, trường đại học…).
Theo dõi, cập nhật và báo cáo các chỉ số tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục đề xuất offer, thương lượng lương, kiểm tra tham chiếu (nếu cần).
Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả.
Hỗ trợ quy trình onboarding để nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng.
Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật lao động và chính sách công ty.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các cấp quản lý tham gia quá trình tuyển chọn.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên về năng lực & mức độ phù hợp văn hoá.
Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và chân dung ứng viên phù hợp.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho nhu cầu tuyển dụng tương lai.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hội thảo nghề nghiệp, job fair, content truyền thông.

Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chuyên nghiệp.
Giao tiếp tốt, kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên rõ ràng.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên mạnh, sử dụng thành thạo jobsite, mạng xã hội.
Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel,...)
Có kinh nghiệm từ 2 năm trong tuyển dụng hoặc nhân sự.
Quản lý thời gian tốt, có thể xử lý nhiều vị trí cùng lúc.

Được đào tạo & phát triển chuyên môn trong môi trường giáo dục quốc tế.
Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Được tặng các suất học bổng tiếng Anh 100% cho bản thân hoặc người thân của CBNV
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong bộ phận Nhân sự.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, team building, hoạt động gắn kết định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 04:30:02