Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR)

Đào tạo: Hỗ trợ quản lý hướng dẫn các kiến thức chuyên môn cho Nhân viên/TTS mới
Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ công tác phỏng vấn cà chọn lựa ứng viên phù hợp
Giám sát: Theo dõi hiệu suất làm , đảm bảo Nhân viên/TTS tuân thủ quy định và duy trì môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.
Viết báo cáo

Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp, quan sát và xử lý tình huống tốt;
Có tối thiểu 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự;
Tự tin, tích cực, năng động, chủ động học hỏi;
Sinh viên đang chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;

Hưởng phúc lợi khác như lương tháng , thưởng Tết, nghỉ phép 01- 02 ngày có lương/tháng, du lịch hàng năm và các hoạt động team building, kick off... và các hoạt động văn hóa thường niên.
Môi trường làm việc chuyên , năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên;
Thu nhập: LCB 8.000.000 VND + 3% doanh thu của ứng viên trong 3 tháng đầu;
Chế độ bảo hiểm y tế, BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 10:20:02