Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR)

- Lập báo cáo về nhu cầu lao động định kỳ theo các nhóm ngành tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện đăng tin tuyển dụng, nguồn ứng viên, lọc hồ sơ ứng viên, lịch phỏng vấn...
- Trực tiếp hướng dẫn đào tạo nhân viên mới về quy trình làm việc, nội quy, văn hóa doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ.
- Các công việc liên quan: Theo dõi, quản lý hồ sơ, thông tin ứng viên...

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá ứng viên, có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và quản trị công việc.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan, ...
- Quan điểm công việc rõ ràng, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kỹ năng tin học tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hỗ trợ, đào tạo và phối hợp làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tổng thu nhập: Lương cứng + % hiệu suất tuyển dụng: TB 9- 15 triệu/tháng++ tùy năng lực
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh ...
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 09:35:02