Chuyên Viên Tuyển Dụng IT

Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành
Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài
Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao
Cung cấp dữ liệu báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint)
Chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi
Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT
Sẵn sàng tham gia vào môi trường startup năng động.
Kỹ năng phỏng vấn sơ bộ, kỹ năng tìm kiếm sàng lọc CV
Có khả năng thích nghi và chịu được áp lực công việc cường độ cao
Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng các đồng nghiệp giỏi, có nhiều kinh nghiệm
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI hàng năm
Xét tăng lương, thưởng định kỳ 2 lần/ năm theo đánh giá performance
Range lương: 10.000.000- 20.000.000 VNĐ
Teabreak free thứ 6 hàng tuần.
Được trang bị thiết bị làm việc
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ- dám làm
Phụ cấp tiền điện thoại cho nhân viên chính thức
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty
Môi trường thẳng thắn cực đoan- trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 03:45:18